सूचना का अधिकार अधिनियम, 2005 की धारा 4 (1)(b) के अंतर्गत जानकारी।

(i) इसके संगठन, कार्य एवं कर्तव्यों का विवरण;

विवरण हमारी MECL वेबसाइट पर About Us और Company Profile शीर्षक के अंतर्गत प्रदर्शित हैं (कृपया लिंक पर क्लिक करें)

a. मिशन: खनिजों की खोज एवं दोहन के लिए उच्च गुणवत्ता, लागत प्रभावी और समयबद्ध भू-वैज्ञानिक सेवाएं प्रदान करना।

b. दृष्टि: वर्ष 2020 तक खनिज अन्वेषण में अग्रणी बनना।

c .सार्वजनिक प्राधिकरण का उद्देश्य/उद्देश्य:

• अन्वेषण कार्यक्रमों की योजना बनाना और निष्पादित करना तथा खनन परियोजनाओं के लिए मूल्यांकन रिपोर्ट तैयार करना वाणिज्यिक और प्रतिस्पर्धात्मक आधार पर।
• भूवैज्ञानिक, भू-रासायनिक और भू-भौतिक सर्वेक्षण करना न्यूनतम लागत पर ताकि विभिन्न खनिजों के दोहन योग्य भंडार स्थापित किए जा सकें।
• आधुनिकीकरण, उत्पादकता में सुधार और मानव तथा भौतिक संसाधनों के इष्टतम उपयोग के माध्यम से लागत प्रभावशीलता प्राप्त करना।
• अन्य कंपनियों के साथ मिलकर अन्वेषण, विकासात्मक खनन और संबंधित गतिविधियों के लिए परियोजनाएं लेना।
• CBM अन्वेषण / उत्पादन कुएं ड्रिलिंग, भू-तकनीकी जांच, उत्पादन खनन और Lump Sum Turn Key (LSTK) परियोजनाओं के कार्यान्वयन में आगे विविधीकरण गतिविधियों का विस्तार करना।
• पर्यावरण अनुकूल नीतियों और परियोजनाओं का विकास, कार्यान्वयन करना और पर्यावरण की गुणवत्ता में सुधार करना।

d. सार्वजनिक प्राधिकरण की मुख्य गतिविधियां/कार्य:

• कोयला, लिग्नाइट, धात्विक एवं अधात्विक खनिजों के लिए भारत सरकार की ओर से और उसके द्वारा वित्त पोषित प्रचार कार्य। विस्तृत अन्वेषण की योजना कंपनी द्वारा मांग बनाम उपलब्धता तथा राष्ट्रीय प्राथमिकताओं के परिप्रेक्ष्य में बनाई जाती है।
• अन्य एजेंसियों की ओर से संविदात्मक कार्य जिसमें सार्वजनिक क्षेत्र, निजी क्षेत्र और राज्य सरकारें शामिल हैं, जैसा कि MECL द्वारा उनके साथ निष्पादित अनुबंध के अनुसार।

e. सार्वजनिक प्राधिकरण के कर्तव्य :

• MECL मूल रूप से एक सेवा प्रदाता है जिसे भारत सरकार की एकमात्र एजेंसी के रूप में देश में विस्तृत खनिज अन्वेषण गतिविधियों को करने के लिए बनाया गया है। यह विभिन्न खनिजों के लिए विस्तृत अन्वेषण गतिविधियों को एक ही छत के नीचे समेकित सुविधाओं के साथ करने के लिए अच्छी तरह सुसज्जित है। इसके पास अनुभवी भू-वैज्ञानिक और इंजीनियर हैं जो अन्वेषण कार्यक्रम निष्पादित करते हैं। उत्पन्न डेटा भूवैज्ञानिक रिपोर्ट(ों) के रूप में संकलित किया जाता है, जिसका उपयोग खनिज संभावनाओं की योजना और विकास के लिए किया जाता है। खनिज अन्वेषण गतिविधि के अतिरिक्त, MECL ने CBM जांच के लिए स्लिम होल ड्रिलिंग के क्षेत्र में विविधीकरण कार्यक्रम भी लिए हैं।

f. संगठन चार्ट हमारी वेबसाइट पर भी उपलब्ध है (कृपया लिंक पर क्लिक करें)

• (ii) इसके अधिकारियों और कर्मचारियों की शक्तियां और कर्तव्य:
  • अधिकारियों की शक्तियां Delegation of Power (DOP) में अच्छी तरह परिभाषित हैं (कृपया लिंक पर क्लिक करें)
• (iii) निर्णय लेने की प्रक्रिया में अपनाई जाने वाली प्रक्रिया, जिसमें पर्यवेक्षण और जवाबदेही के चैनल शामिल हैं:
  • निर्णय लेने की प्रक्रिया MECL नियमों और पर्यवेक्षण चैनल आदि के अनुसार, उपरोक्त संगठन चार्ट ((i) b, ऊपर) में अच्छी तरह परिभाषित है
• (iv) अपने कार्यों के निर्वहन के लिए निर्धारित मानदंड:
  • कार्य की आवश्यकताओं के अनुसार।
• (v) नियम, विनियम, निर्देश, मैनुअल और अभिलेख, जो इसके पास हैं या इसके नियंत्रण में हैं या इसके कर्मचारियों द्वारा अपने कार्यों के निर्वहन के लिए उपयोग किए जाते हैं:
  • हमारे निदेशक मंडल द्वारा अनुमोदित नियम, DPE दिशानिर्देश, समय-समय पर हमारे प्रशासनिक मंत्रालय से प्राप्त निर्देश।
• (vi) उन दस्तावेजों की श्रेणियों का विवरण जो इसके पास हैं या इसके नियंत्रण में हैं:
  • विभिन्न दस्तावेजों को संगठन के रिकॉर्ड अधिकारी द्वारा ‘A’, ‘B’, ‘C’ और ‘D’ श्रेणियों में वर्गीकृत किया जा रहा है, DGI, National Archives of India, New Delhi से प्राप्त निर्देशों/दिशानिर्देशों के अनुपालन में।
• (vii) नीति निर्माण या उसके कार्यान्वयन के संबंध में जनता के सदस्यों के साथ परामर्श या प्रतिनिधित्व के लिए मौजूद किसी व्यवस्था का विवरण:
  • संगठन में किसी भी नीति को निदेशक मंडल की स्वीकृति प्राप्त करने के बाद लागू किया जाता है।
• (viii) बोर्ड, परिषद, समितियां और अन्य निकायों का विवरण जिनमें दो या अधिक व्यक्ति शामिल हैं, जो इसके भाग के रूप में या इसके परामर्श के उद्देश्य से गठित हैं, और क्या उन बैठकों को जनता के लिए खुला रखा जाता है या उनकी कार्यवाही जनता के लिए उपलब्ध है:
  • इस प्रकार के उपरोक्त विवरण संबंधित विभाग की अभिरक्षा में रखे जाते हैं, आवश्यकता होने पर वही संबंधित विभाग से जनता के लिए उपलब्ध कराए जा सकते हैं।
• (ix) इसके अधिकारियों और कर्मचारियों की निर्देशिका:
• • मध्य स्तर के अधिकारियों एवं उससे ऊपर की निर्देशिका (कृपया लिंक पर क्लिक करें)
  (x) इसके प्रत्येक अधिकारियों और कर्मचारियों द्वारा प्राप्त मासिक वेतन, जिसमें इसके विनियमों में प्रदान की गई क्षतिपूर्ति प्रणाली शामिल है
  • समेकित वेतन और भत्ते व्यक्तिगत व्यय में दर्शाए गए हैं, परिशिष्ट – VII (कृपया लिंक पर क्लिक करें)
• (xi) इसके प्रत्येक एजेंसी को आवंटित बजट, जिसमें सभी योजनाओं, प्रस्तावित व्यय और किए गए वितरण की रिपोर्ट का विवरण दिया गया है;
  • विवरण स्थापना व्यय, व्यक्तिगत व्यय और संचालन व्यय शीर्ष के अंतर्गत परिशिष्ट VI, VII और VIII में दर्शाए गए हैं (कृपया लिंक पर क्लिक करें)
• (xii) सब्सिडी कार्यक्रमों के निष्पादन का तरीका, जिसमें आवंटित राशि और ऐसे कार्यक्रमों के लाभार्थियों का विवरण शामिल है;
  • Na
• (xiii) इसके द्वारा प्रदान की गई रियायतों, परमिट या प्राधिकरणों के प्राप्तकर्ताओं का विवरण;
  • MECL कोई रियायत परमिट प्रदान नहीं करता है।

• (xiv) उपलब्ध जानकारी का विवरण जो इसके पास है या इसके नियंत्रण में है, इलेक्ट्रॉनिक रूप में परिवर्तित:
  • पूर्व में, बहुत सी जानकारी हार्ड कॉपी में रखी जाती थी। HRMS Database/SAP system की स्थापना के बाद, अब इन्हें उस तरीके से बनाए नहीं रखा जाता है। ऐसी जानकारी का विवरण HRMS/SAP system के विभिन्न डेटाबेस में संग्रहीत है।
• (xv) नागरिकों के लिए जानकारी प्राप्त करने हेतु उपलब्ध सुविधाओं का विवरण, जिसमें पुस्तकालय या वाचनालय के कार्य समय शामिल हैं, यदि सार्वजनिक उपयोग हेतु बनाए रखा गया हो:
  • कार्यालय समय के दौरान अनुरोध पर पुस्तकालय/रिकॉर्ड कक्ष तक पहुंच प्रदान की जाती है।
• (xvi) लोक सूचना अधिकारियों के नाम, पदनाम और अन्य विवरण:
  • विवरण MECL वेबसाइट के RTI शीर्षक के अंतर्गत अपलोड किए गए हैं। कृपया नीचे देखें।
  • MECL की ओर से CIC को सूचना का अधिकार अधिनियम, 2005 की ऑनलाइन त्रैमासिक रिटर्न दाखिल करने के उद्देश्य से PIO - Shri. Niranjan Mishra, उप महाप्रबंधक (HR)
• (xvii) अन्य ऐसी जानकारी जो निर्धारित की जा सकती है:
  • प्रथम तिमाही 2024-25 - (कृपया लिंक पर क्लिक करें)
  • द्वितीय तिमाही 2024-25 - (कृपया लिंक पर क्लिक करें)
  • तृतीय तिमाही 2024-25 - (कृपया लिंक पर क्लिक करें)
  • चतुर्थ तिमाही 2024-25 - (कृपया लिंक पर क्लिक करें)
• (xviii) रिक्ति स्थिति:कृपया लिंक पर क्लिक करें