सूचना का अधिकार अधिनियम, 2005 की धारा 4 (1) (बी) के तहत ।

(i) संगठन इसके कार्य और कर्तव्यों का विवरण ;

हमारे एमईसीएल वेबसाइट पर हमारे बारे में और कंपनी प्रोफाइल के मद के तहत विवरण प्रदर्शित होते हैं ( ( कृपया लिंक पर क्लिक करें)) I

क. मिशन: खनिजों की गवेषण और विदोहन के लिए उच्च गुणवत्ता, प्रभावी लागत और समयबद्ध भू-वैज्ञानिक सेवाएं प्रदान करना।

ख. दृष्टि: 2020 तक खनिज के गवेषण में अग्रणी होना ।

ग. लोक प्राधिकरण का लक्ष्य / उद्देश्य :

• गवेषण कार्यक्रमों की योजना बनाना और निष्पादित करना और वाणिज्यिक और प्रतिस्पर्धी आधार पर खनन परियोजनाओं के लिए मूल्यांकन रिपोर्ट तैयार करना।.
• विभिन्न खनिजों के विदोहन भंडार स्थापित करने के लिए इष्टतम लागत पर भूवैज्ञानिक, भू-रासायनिक और भूभौतिकीय सर्वेक्षण करना।
• आधुनिकीकरण, बेहतर उत्पादकता और मानव और भौतिक संसाधनों के इष्टतम उपयोग के माध्यम से लागत प्रभावशीलता प्राप्त करना।
• विभिन्न खनिजों के विदोहन भंडार स्थापित करने के लिए इष्टतम लागत पर भूवैज्ञानिक, भू-रासायनिक और भूभौतिकीय सर्वेक्षण करना।
• सीबीएम गवेषण / अच्छी तरह से ड्रिलिंग द्वारा उत्पादन, भू-तकनीकी जांच, उत्पादन खनन और लम्प सम टर्न की (एलएसटीके) परियोजनाओं के कार्यान्वयन में और अधिक विविधीकरण गतिविधियों का विस्तार करना ।
• पर्यावरण के अनुकूल नीतियों को कार्यान्वित करना और परियोजनाओं को विकसित करना, और पर्यावरण की गुणवत्ता में सुधार करना।

घ. लोक प्राधिकरण की मुख्य गतिविधियाँ / कार्य :

• भारत सरकार की ओर से वित्त पोषित कोयला, लिग्नाइट और धातु और गैर धातु खनिजों के लिए संवर्धानात्मक कार्य । विस्तृत गवेषण के लिए योजना की मांग, उपलब्धता और साथ ही राष्ट्रीय प्राथमिकताओं के परिप्रेक्ष्य में कंपनी द्वारा तैयार की जाती है।
• उनके साथ एमईसीएल द्वारा निष्पादित अनुबंध के अनुसार सार्वजनिक क्षेत्र, निजी क्षेत्र और राज्य सरकारों सहित अन्य एजेंसियों की ओर से संविदात्मक कार्य।

ङ. लोक प्राधिकरण की मुख्य गतिविधियाँ / कार्य :

• एमईसीएल मूल रूप से देश में विस्तृत खनिज गवेषण गतिविधियों को लेने के लिए भारत सरकार की एकमात्र एजेंसी के रूप में बनाया गया एक सेवा प्रदाता है । यह एक छत के नीचे एकीकृत सुविधाओं के साथ विभिन्न खनिजों के लिए विस्तृत गवेषण गतिविधियों को लेने के लिए अच्छी तरह से सुसज्जित है। यहां पर गवेषण कार्यक्रम को निष्पादित करने के लिए अनुभवी भू-वैज्ञानिक और इंजीनियर है । उत्पन्न डेटा को भूवैज्ञानिक रिपोर्ट (ओं) के रूप में संकलित किया जाता है, जिसका उपयोग खनिज संभावना की योजना और विकास के लिए किया जाता है। खनिज गवेषण गतिविधि के अलावा, एमईसीएल ने सीबीएम जांच के लिए स्लिम होल ड्रिलिंग के क्षेत्र में विविधीकरण कार्यक्रम (ओं) को अपनाया है।

च. हमारी वेबसाइट में संगठन चार्ट भी उपलब्ध है (कृपया लिंक पर क्लिक करें)

• (ii) अपने अधिकारियों और कर्मचारियों की शक्तियाँ और कर्तव्य;
  
  • अधिकारियों की शक्ति को शक्तियों का प्रत्यायोजन (डीओपी) में अच्छी तरह से परिभाषित किया गया है (कृपया लिंक पर क्लिक करें)
• (iii) निर्णय लेने की प्रक्रिया में अपनाई जाने वाली प्रक्रिया, पर्यवेक्षण और जवाबदेही के चैनल सहित है ;
  
  • एमईसीएल नियमों और पर्यवेक्षण के चैनल आदि के अनुसार निर्णय लेने की प्रक्रिया में अपनाई जाने वाली प्रक्रिया, उपरोक्त संगठन चार्ट ((i) ख, ऊपर) में अच्छी तरह से परिभाषित है ।
• (iv) इसके कार्यों के निर्वहन के लिए इसके द्वारा निर्धारित मानदंड;
  
  • कार्य की आवश्यकताओं के अनुसार ।
• (v) नियम, विनियम, निर्देश, नियमावली और अभिलेख, जो इसके नियंत्रण में या इसके कर्मचारियों द्वारा अपने कार्यों के निर्वहन के लिए रखे जाते हैं;
  
  • समय-समय पर हमारे प्रशासनिक मंत्रालय से प्राप्त निर्देर्शों द्वारा हमारे निदेशक मंडल द्वारा अनुमोदित नियम, डीपीई दिशानिर्देश ।
• (vi) इसके द्वारा या इसके नियंत्रण में रखे गए दस्तावेजों की श्रेणियों का विवरण;
  
  • डीजीआई, भारत के राष्ट्रीय अभिलेखागार, नई दिल्ली से प्राप्त निर्देशों / दिशानिर्देशों के अनुपालन में विभिन्न दस्तावेजों को संगठन के रिकॉर्ड अधिकारी द्वारा, 'ए’,’बी’ एवं ’सी’ और 'डी’ की श्रेणी में वर्गीकृत किया जा रहा है ।
• (vii) किसी भी व्यवस्था के ब्यौरे जो उसके नीति निर्माण या उसके कार्यान्वयन के संबंध में जनता के सदस्य के परामर्श, या प्रतिनिधित्व के लिए मौजूद हैं ;
  
  • निदेशक मंडल की स्वीकृति मिलने के बाद संगठन में लागू की गई कोई नीति ।
• (viii) बोर्डों, परिषदों, समितियों और अन्य निकायों के एक विवरण में दो या अधिक व्यक्तियों को शामिल किया गया है जो इसके हिस्से के रूप में या इसकी सलाह के लिए गठित हैं, और क्या उन बोर्डों, परिषदों, समितियों और अन्य निकायों की बैठकें खुली हैं जनता के लिए, या ऐसी बैठकों के कार्यवृत जनता के लिए सुलभ हैं;
  
  • इस प्रकार के पूर्वोक्त कथन संबंधित विभाग की सुरक्षा में रखे जाते हैं, यदि आवश्यक हो तो संबंधित विभाग से जनता के लिए सुलभ हो सकते हैं।
• (ix) इसके अधिकारियों और कर्मचारियों की निर्देशिका;
  
  • मध्यम स्तर के अधिकारियों और ऊपर के लिए निर्देशिका - (लिंक पर क्लिक करें)
• (x) अपने अधिकारियों और कर्मचारियों में से प्रत्येक द्वारा प्राप्त मासिक पारिश्रमिक, जिसमें उसके विनियमों में प्रदत्त मुआवजे की प्रणाली भी शामिल है;
  
  • समेकित वेतन और भत्ते निजी खर्चों में दर्शाए गए हैं, अनुलग्नक VII के रूप में - (लिंक पर क्लिक करें)
• (xi) अपनी प्रत्येक एजेंसी को आवंटित बजट, सभी योजनाओं, प्रस्तावित व्यय और वितरण पर विवरणों को दर्शाता है
  
  • विवरण स्थापना व्यय, व्यक्तिगत व्यय और परिचालनात्मक व्यय VI, VII और VIII के तहत दिखाए गए हैं (कृपया लिंक पर क्लिक करें)
• (xii) सब्सिडी कार्यक्रमों के निष्पादन का तरीका, जिसमें आवंटित राशि और ऐसे कार्यक्रमों के लाभार्थियों का विवरण शामिल है;
  
  • शून्य
• (xiii) इसके द्वारा दी गई रियायतों, परमिटों या प्राधिकरणों के प्राप्तकर्ताओं का विवरण;
  
  • एमईसीएल कोई रियायत परमिट प्रदान नहीं करता है।
• (xiv) इलेक्ट्रॉनिक रूप में घटाए गए या उसके द्वारा उपलब्ध सूचना के संबंध में विवरण;
  
  • इससे पहले, कई जानकारी हार्ड कॉपी में आयोजित की जाती थी। एचआरएमएस डेटाबेस / एसएपी सिस्टम की स्थापना के बाद, ये उस तरह से बनाए नहीं रह जाते हैं। इस तरह की जानकारी का विवरण एचआरएमएस / एसएपी सिस्टम के विभिन्न डेटाबेस में संग्रहित किया जाता है।
• (xv) सार्वजनिक उपयोग के लिए बनाए रखा गया है, तो एक पुस्तकालय या वाचनालय के काम के घंटे सहित जानकारी प्राप्त करने के लिए नागरिकों के लिए उपलब्ध सुविधाओं का विवरण;
  
  • कार्यालय समय के दौरान अनुरोध पर पुस्तकालय / रिकॉर्ड रूम तक पहुंच प्रदान की जाती है।
• (xvi) लोक सूचना अधिकारियों के नाम, पदनाम और अन्य विवरण;
  
  • एमईसीएल वेबसाइट के आरटीआई मद के तहत विवरण अपलोड किए गए हैं। कृपया नीचे देखे ।
  • सीआईसी में आरटीआई अधिनियम, 2005 के ऑनलाइन तिमाही रिटर्न को भरने के उद्देश्य के लिए एमईसीएल की तरफ से श्री सुनील कुमार वरुण, सीनियर मैनेजर (एचआर) हैं।
• (xvii) इस तरह की अन्य जानकारी निर्धारित की जा सकती है:
  
  • 1) आरटीआई अधिनियम के तहत प्राप्त अनुऱोधों से संबंधित तिमाही रिपोर्टों के लिए :
  • प्रथम तिमाही 2024-25 - (कृपया लिंक पर क्लिक करें)
  • द्वितीय तिमाही 2024-25 - (कृपया लिंक पर क्लिक करें)
  • तृतीय तिमाही 2024-25 - (कृपया लिंक पर क्लिक करें)
  • चतुर्थ तिमाही 2024-25 - (कृपया लिंक पर क्लिक करें)
• (xviii) रिक्ति स्थिति: (कृपया लिंक पर क्लिक करें)